مدیركل تشكیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت؛
تعریف ۲۳۵ پروژه بهره وری صنعت نفت در سال ۱۴۰۱
به گزارش وبی کارت، غرایاق زندی، اظهار داشت: در ۹ ماهه اول سال ۱۴۰۱ از کل ۳.۸ درصد رشد اقتصادی کشور، ۳.۴ درصد از محل بهره وری محقق شده است که نشان از سهم بیشتر از ۸۰ درصدی بهره وری در رشد اقتصادی کشور دارد.
به گزارش وبی کارت به نقل از وزارت نفت، علی غرایاق زندی ضمن اشاره به این که به منظور دستیابی به رشد اقتصادی متوسط سالانه ۸ درصد و ضریب جینی ۳۴ درصد در سال پایانی برنامه ششم توسعه کشور اهداف کمّی کلان و بخش های اقتصادی در چارچوب ماده ۳ قانون برنامه ششم توسعه تبیین شده است، اظهار داشت: در این جهت بیشتر از ۷۵ درصد از رشد اقتصادی کشور در سه سال قبل از محل بهره وری بوده است.
وی افزود: به صورت مشخص در ۹ ماهه اول سال ۱۴۰۱ از کل ۳.۸ درصد رشد اقتصادی کشور، ۳.۴ درصد از محل بهره وری محقق شده است که نشان از سهم بیشتر از ۸۰ درصدی بهره وری در رشد اقتصادی کشور دارد.
مدیرکل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت با تاکید بر این که شاخص بهره وری کل عوامل تولید در سال ۱۴۰۱ به بیشترین مقدار خود در ۱۰ سال گذشته رسیده است، اضافه کرد: طبق گزارش رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، افزایش بهره وری مهم ترین عامل کل عوامل تولید ناشی از افزایش ارزش افزوده اقتصاد در سال ۱۴۰۱ بوده که در این بین بیشترین رشد با ۹.۳ درصد در ارتباط با گروه نفت می باشد.
غرایاق زندی تاکید کرد: رشد ارزش افزوده در گروههای صنایع و معادن، خدمات و کشاورزی هم به ترتیب برابر ۵.۶ درصد، ۲.۸ درصد و ۱.۱ درصد بوده است.
مدیرکل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت افزود: رشد بهره وری کل عوامل تولید و ارزش افزوده شرکت ملی نفت به ترتیب برابر ۱۹.۳ و ۱۳.۵ درصد و رشد بهره وری کل عوامل تولید و ارزش افزوده شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در سال ۱۴۰۰ به ترتیب ۲۵.۶ و ۶۷.۲ درصد است.
غرایاق زندی خاطرنشان کرد: همینطور رشد برنامه ششم بهره وری کل عوامل تولید و ارزش افزوده شرکت ملی گاز ایران (تلفیقی) به ترتیب ۳ درصد (یک درصد بیشتر از هدف تعیین شده) و ۱۱.۶ درصد است.
وی اضافه کرد: همینطور رشد دو سال قبل بهره وری کل عوامل تولید و ارزش افزوده منتهی به سال ۱۴۰۰ شرکت ملی صنایع پتروشیمی هم به ترتیب ۱.۵ درصد و ۳ درصد عنوان شده است.
مدیرکل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت با اعلان اینکه برای رسیدن به این اهداف، استقرار گامهای چرخه مدیریت بهره وری در تطابق با شیوه نامه های سازمان ملی بهره وری آغاز شد، اظهار داشت: در سال ۱۴۰۱ دور دوم چرخه مدیریت بهره وری که به تعریف برنامه های ارتقای بهره وری صنعت نفت منجر گردید در دستور کار قرار گرفت و بعد از تأیید تیم خبرگی سازمان ملی بهره وری درمجموع به تعداد ۲۳۵ برنامه و پروژه به وزارت نفت ابلاغ گردید.
غرایاق زندی ضمن اشاره به این که این برنامه ها در سه بخش دسته بندی شده است، اضافه کرد: بخش اقتصادی نفت شامل شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای زیرمجموعه با ۴۱ برنامه و شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران و شرکتهای تابع با ۳۱ برنامه است.
وی افزود: بخش اقتصاد آب و برق و گاز مشتمل بر شرکت ملی گاز ایران و شرکتهای زیرمجموعه با ۱۶۰ برنامه خواهد بود، همینطور بخش اقتصادی صنعت شامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شرکتهای تابع با سه برنامه در این دسته بندی قرار دارند.
مدیرکل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت با اعلان اینکه بعضی از برنامه های ارتقای بهره وری به صورت یک ساله و برخی دارای زمان بندی بلندتری است، اظهار داشت: این برنامه ها به صورت سه ماهه پایش و گزارش های فصلی اجرای آنها به مراجع صاحب صلاحیت داخل و خارج از صنعت نفت ارسال می شود.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب